我在这家店上了半年的班，可是没有签过任何合同，我的工资待遇是底薪1100+奖金300+房住补贴50+全勤奖50+仪容仪表奖20，我现在因为这个连锁店不解决我办保险和休班不足的问题，所以我决定辞职，请问我离开能拿到什么样的赔偿？
合同纠纷
2011-04-21 20:55:20
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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