我与11月15日接到辞退通知书，理由是工作业绩差，恶意顶撞主管，给公司造成严重影响，等等，事实不是如此。我和公司签订合同是一年，现在工作了8个月了，没有给我经济补偿，请问公司是违反了劳动法没有，我要怎么才能要到赔偿金，能要多少
劳动纠纷
2011-11-17 11:31:48
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如存在违法解除，可以依法主张赔偿金。如是用人单位向你提出解除，依法可以主张经济补偿金。
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公司违法解除劳动关系。
因此，可以要求支付赔偿金。
申请劳动仲裁。 -
可以申请劳动仲裁
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