您好律师，我于2011年5月12日，进入该公司。2011年11月11日，公司要辞退我，公司一直没有和我签劳动合同，而且辞退我的时候，也没有提前一个月通知。我一个月工资1500元。我想咨询一下，我都能获得多少经济补偿？
合同纠纷
2011-11-17 15:41:29
共有3位律师解答
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精英律师团，专打疑难案！关于您的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》及《民法通则》的规定，解答如下：1.双倍工资7500；2.经济补偿1500，还有别的，所以10000左右。麻烦你把相关材料全拿来，到律师事务所来谈。我帮你好好看，为您负责，这里说不清楚。
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没有签劳动合同，可以得到双倍的工资，和半个月工资的经济补偿金。如需要可联系我。
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可以主张双倍工资，如需详询请电话咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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