法律咨询

我与公司签署了一份竞业限制协议,规定合同结束后补偿1500元(两年共1500元,我每个月的工资平均在3000元左右,这个补偿是否合理?)。另外协议中提到,如果支工资不提此补偿就表明自动放弃此补偿金。我给公司提了这个问题,并且也发了邮件催他们补偿,补偿应该是按月补偿,距离职已经1个月零15天了,可是还没有收到她们的补偿金,请问这份竞业限制协议是否有效?从现在起我是否可以不受此竞业限制?

劳动纠纷
2011-11-15 17:18:12
共有3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
竞业限制条款主要有哪些
8090
工资表模板2022
工资表格式
工资表模板2022
遗赠抚养协议的解除是否补偿
民法典 246
遗赠抚养协议的解除是否补偿
租赁合同约定拆迁补偿是否有效
民法典 1363
租赁合同约定拆迁补偿是否有效
加载中