本人合同为2010年7月15日起.2012年7月14日终止.现在公司提前终止劳动合同.有书面通知.请问补偿金应该是2个月还是1个半月?
合同纠纷
2011-11-15 17:27:17
共有5位律师解答
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首先要判断公司解除劳动合同是否合法，再根据是否合法来具体计算补偿金或是赔偿金。
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1、要看解除理由，违法解除的，可以要求3个月赔偿金或恢复劳动关系。
2、哪一种赔偿更多，要看你的具体情况。 -
不满半年的计算为半个月。
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