我们在本公司工作到目前为止已有4年,自2008元月1日开始与我们签定的书面合同,一年一定,今年是第二年,现在公司要在09年10月将与我们解除合同.请问,我们可以拿到几个月的赔偿金?
劳动纠纷
2009-10-25 21:23:53
共有3位律师解答
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劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。”“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。”
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相当于6个月工资的经济补偿金。
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4个月的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
