法律咨询

律师，您好，我于去年7月26日进公司，但前2月公司并未与我签订劳动合同。按照法律规定，我和公司的劳动关系是从进公司日开始算起，还是从公司与我签订劳动合同日开始算起呢？

合同纠纷

2011-11-14 16:30:33

你好，这种案子我们做过很多，一般是这样处理的：
满一个月，你可以主张倍的工资，即2个月的
很多人不懂法律、没有经验，导致打输官司，而且在网上也说不清楚，建议面谈，我们这类的案子做的很多，能帮你争取到最有利的结果。
进公司之日起算
从进入公司开始计算。
劳动关系从正式进入公司开始工作之日起算。
不是劳动合同签订之日。

追问：双倍工资从进入单位满一个月的次日起计算至补签书面劳动合同止。
双倍工资的要求已经超过了仲裁时效，不能得到法律上的支持。
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