法律咨询

厂内某员工想辞职回家，该员工是工作了半年的员工，合同期原本为3年的。现在该员工想提前1周通知厂方而辞职，请问这种情况下，厂方有权收取他一定的违约金吗？应如何计算其违约金？该员工为计时员，每月工资约1800元。

劳动纠纷

2011-11-13 11:06:21

如果你厂帮他参加了社保，可以根据合同要求其支付违约金；否则，不能要求其支付违约金。建议协商处理。
你好，应该扣违约金，按照劳动合同，若没有规定建议协商
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

公司效益不好，在合同未到期情况下，公司协商与员工解除劳动合同

协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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当我进入工厂时，我签了一份合同，因为我不能忍受一个多月，每天

"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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合同期未到，未提前30天申请辞职，要付违约金吗？

你看看公司有没有准时发工资或没有达到最低工资标准或没有给你交社保只要有其中一条你就可以以其为理由辞职

试用期未过提出辞职，公司收取违约金

可起诉解决。

合同期未到提前30天申请辞职是否要付违约金？

劳动者提前30日书面通知用人单位,30日到期,用人单位就应当为劳动者办理解除合同的有关手续.劳动者是

企业与60岁以上劳动者签署的免责声明是否有效

你好，要看具体内容

我想问一下与直播公司签订一年合同是否可以离职

依据你们合同约定处理

我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期

建议协商处理

现在公司裁员了。我应该得到多少赔偿？

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

以前和学校实习，签了三方协议，现在自己找实习单位，能拿到毕业

你好，可以和学校进行协商

这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？

调休或支付加班费均可。具体操作为：1. 调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2. 如无法调休，应

我被厂里面开除了我想要对方赔偿。

如果您因被开除而产生了经济损失，建议您收集相关证据，如工资单、劳动合同、医疗记录等，以证明您的损失。

咨询劳动纠纷。目前协议解除，想了解签署了协议没有进行实际工作

遇到此类劳动纠纷，可先与用人单位协商，要求支付合同内规定的费用。若协商无果，可选择向法院申请民事调解

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