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我们公司签订劳动合同都是用最低工资标准1320元，像我实际拿到的是2千多块，如果按照正常的解除劳动合同，我能拿到的补充金是1320元还是实际2千多块来计算的？

劳动纠纷

2011-11-14 00:55:36

1，要按你全部工资来计算。
补偿金按实际工资计算。
应该按实际工资计算。
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