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我在一个私人老板的店打工,这个是个大公司,第一个月试用期900的工资,之前承诺转正1480,可是到后来变卦,说只有1380,说满半年才有1480,之前缺人招人的时候不说,从开始上岗到现在,也不买医保社保,一个月就固定工资1380,试问我这个官司应该怎么打,一个大公司,竟然不签劳动合同也不买医保社保,还不按承诺给工资,我该怎么办,平时就算节假日加班也只有70块钱一天,并不是三薪

劳动纠纷

2011-11-12 23:42:57

你好你可以要求公司赔偿你没有签劳动合同期间的双倍工资，补缴社保，并支付经济补偿金。
对方严重违法你可以通过仲裁维权
可以申请劳动仲裁来维护你的权益.
如果你工作了一个月以上的你就可以去申请劳动仲裁。
可以劳动仲裁
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承包合同纠纷怎么解决

我在一家公司工作，没有签合同只是说好的是8500，入职单上写

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

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关于劳务纠纷的问题咨询律师

可以进行仲裁

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你可要求厂方支付未签劳动合同的双倍工资，详细情况致电咨询

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申请劳动仲裁。

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