本人（女职工）2003年就到了法定退休年龄，因单位欠缴养老统筹，结果一直不能办理退休手续。直到2008年企业改制，职工全员买断工龄。买断工龄后，2008年年底方才办理退休手续。现在的问题来了：我本人是企业职业学校教师，现在国家出台政策，企业职业学校、幼教等退休教师调整工资，与事业单位中小学退休教师待遇拉平。其中有个条件是企业改制买断工龄后的不在此次调整之列。我现在想咨询一下，像我这种情况，未及时办理退休是所在企业造成的，如果当时及时办理了退休，就不会有买断工龄这种情况，也就完全符合了此次调整工资的条件。那么我现在应该如何解决这个问题，请您解答为盼！谢谢
劳动纠纷
2011-11-12 16:30:52
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所受的损失，可以要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
