我是2011年10月1号去公司上班的。在公司上班时间为1号至26号。其中16号与23号休息。27号至31号请假。我去公司承诺的双休，但到了公司上班却变成了单休。我的工资承诺的是1600的试用期。请问工资应该怎样算是合法的。
刑事案件
2011-11-11 21:46:13
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协商不成可以申请劳动仲裁。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
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你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁。
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周末加班工资是200%，节假日加班工资是300%
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