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1.公司结算工资是本月1日到30日,发放时间是下月30日。 2.去年年底1月27日放假,最后一次工资发的实际上是12月1日-12月31日的。1月1日-27日工资没发。 3.年后公司在多次通知员工后,员工未回应。公司2月24日开工至今日已一月有余,公司以此为由判定其为自动离职。 4. 3月25日该员工要求结清工资。 问:公司需要将其工资结清吗?
合同纠纷
2013-04-02 08:44:00
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劳动纠纷的建议先协商;无法达成一致的,可以去劳动局反映或者申请仲裁解决,必要时,委托律师为你处理。
钱卫龙律师
2013.03.26 18:24:43 解答
劳动纠纷的建议先协商;无法达成一致的,可以去劳动局反映或者申请仲裁解决,必要时
邢伟华律师
2013.04.02 08:44:00 解答
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