法律咨询

我今年45岁9月24日生日企业是工业用呢厂它也没宣布破产时间就说截止到8月31日没有我退休我咨询一下怎么去力征。谢谢。

劳动纠纷

2011-11-11 23:27:29

你好，到了年龄是可以去办理退休的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

哪些债权是企业破产债权

监视居住 1606

总公司要卖掉子公司，子公司的人员应如何安置？其中还有无固定期

支付经济赔偿金，每工作一年，支付二个月工资。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散和破产的区别

公司解散和破产的区别

02:07

国有企业破产法律操作程序是怎样

监视居住 2830

私了调解协议书怎么写车祸

调解协议书

私了调解协议书怎么写车祸

我们工厂在深圳(工厂的法人是我先生)但是还没有办理破产手续,

公司在注销时可能有风险

李龙龙专职律师

广东广信君达律师事务所

企业破产无力偿还债务员工工资怎么办

企业破产无力偿还债务员工工资怎么办

01:39

监外执行病情怎么鉴定

监外执行申请

监外执行病情怎么鉴定

问：如果职工在这个推举书上签了名字，是不是就承认是企业的人员

在推举书上签上名字不一定就是企业的工作人员，但如果要求必须是企业人员签名，那么其他人员是不可以签名的

现在厂里面破产不停产，请问您养老保险金在社会上交要交到50岁

缴费累计15年退休可按月领取养老金　　参保职工和以个人身份参保人员到达退休年龄后，按规定领取基

被迫离职的通知，还是打印的？

一般要求是手写的，最好是一式两份

如果销售人员的业绩不达标，能否解雇他们？

您好，可以申请劳动仲裁，希望可以帮到您

没有固定期限的合同，公司解雇员工如何补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

企业合同规定不满一年要扣一个月的工资，这合法吗？

可以向劳动局投诉的

押金可退还，不满不退还，我现在工作一年半，押金能回来吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

国企给员工的处分不合理不公平如何申诉

对国企处分不满，可投诉。具体操作：1. 收集证据，证明处分不合理、不公平；2. 先尝试与国企内部沟通

已签两次劳动合同在中山，第三次单位单方面不续签。是否判定违法

你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

有几次拿了东西忘记付钱了但是金额最多不超过30，老板说要十倍

如果老板辞退您并扣工资，您可以先与老板沟通了解具体原因。若沟通无果，您可以向劳动行政部门举报，要求单

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

天津律师天津找律师南开区律师南开区找律师天津劳动纠纷律师天津劳动合同纠纷律师

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津房产纠纷律师天津公司法律师天津合同纠纷律师天津婚姻家庭律师天津交通事故律师天津劳动纠纷律师天津刑事辩护律师天津债务债权律师