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我是在一家小餐厅工作的,交辞工书快一个月了也没批,所以想15号拿了上个月工资就走,昨晚请了几个小时假今天旷工了一天,她突然发信息说无薪解雇我,这合理吗
劳动纠纷
2011-11-11 16:22:01
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律师解答共有1条
用人单位不能不支付劳动者的工资,你对单位的这种做法不服,可以通过申请劳动仲裁的方式维权。
陈明伟律师
2011.11.11 16:22:01 解答
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所以想15号拿了上个月工资就走,她突然发信息说无薪解雇我,这合理吗
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所以想15号拿了上个月工资就走,她突然发信息说无薪解雇我,这合理吗
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