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企业以内部管理失控、订单缺失为由，突然宣布即时解除全体职工劳动合同,没有提前30天与职工或工会说明情况,这算不算违法解除劳动合同,能不能得到经济补偿金的二倍赔偿金?

劳动纠纷

2011-11-11 12:22:28

这种情况肯定属于违法解除劳动合同
属于违法解除,你们可以申请仲裁
违法解除，可以要求双倍赔偿
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