法律咨询

本人今年2月1号签的合同，明年1月31到期。今年11月9号，单位要我们和四达劳务派遣公司续签明年的合同，我们不想签，请问申请劳动仲裁要准备什么材料

劳动纠纷

2011-11-10 09:19:49

你好
你可组织一些你和用人单位的雇工关系证明，如需帮助可咨询。
证明你和用人单位的雇佣关系的证据
还是聘请律师代理稳妥
您好！建议您搜集您和工作单位有劳动关系的证据，委托律师代理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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职工申请劳动仲裁需要什么材料

岳阳劳动仲裁劳务派遣合同没到期,要求改

违法解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿金和经济赔偿金

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

劳动仲裁需要什么证据

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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合同到期自己不续签有失业金吗

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劳务派遣的仲裁申请

建议聘请律师代为处理

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

不服劳动仲裁结果怎么办

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劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

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劳务派遣合同到期，申请劳动仲裁。

应同工同酬，你们应得到五个月工资的经济补偿金、失业金。

工厂不愿补偿员工。员工该怎么办？

去当地劳动站申请仲裁

我的卡车是公司户想提档转让公司要2万元。我不想付钱

你好，协商不成，建议提起诉讼处理

我已经离职一年半了。我还能向单位要求赔偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

然后向老板明确提出离职，老板不同意，该怎么办？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

没有签订劳动合同，解除离职签证有用吗？

结合具体情况判断

入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2.

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉

劳动合同（劳务派遣模板）

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