法律咨询

校园保安的工作时间应不应该在劳动法规定的时间里？超出了的时间是怎么处理的？超出的时间如果学校给的补贴低，校园保安有没有权利拒绝加班？

劳动纠纷

2011-11-09 20:07:41

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派出所办身份证工作时间

劳动法对小时工加班有没有时间限制？如果有，是多长时间，要是超

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

培训场地租赁合同的内容是什么

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01:22

追偿权的诉讼时效是如何规定的?

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赠与合同有没有时间规定

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工作时间制度，如果有法定节假日，法定节假日的工作时间是否在工

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动法试用期最长多久

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01:32

如何写离职证明才能补偿

离职证明书

如何写离职证明才能补偿

请问“值晚班”的时间算不算“工作时间”。月累计工作时间超过国

可以参阅以下新劳动法关于工作时间的规定。度。” zhidao.baidu.com/question

工作时间是一天8小时,还规定了新的工作时间既三班二倒,按照国

公司违法，可以申请劳动仲裁，要求公司承担违约责任。

劳动法中规定员工每周工作时间不能超过40小时，是否合法？我和

你好，工作时间虽然是九小时，但中午应该有一个小时休息吃饭时间。每周工作六天不合理，应该支付加班工资！

平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。其中的“平均每周

以前是5天半的工作时间，所以才有44小时的规定。现在是每周5天工作日，工作40小时。

在哪里可以举报医院不给实习生假期

你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时向当地劳动监察大队举报

针对未满30天离职要赔偿哪些

针对未满30天离职的赔偿问题，常见的处理方式包括协商解除、支付经济补偿金或赔偿金等。具体选择哪种方式

我想在7月份离开公司。公司人员说我可以提前一周提出离职，但是

法律分析：1、如果处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果是该公司的正式员工，需要提前一

本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

学生实习必须是学校统一到指定地点实习

法律分析：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以

北京市朝阳区在职教师，主动提出离职申请，因合同还有1年未到期

你好，如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。

不想去餐厅工作了，但是还没试岗，如何退回健康证

1. 与公司协商，要求归还健康证。 2. 如协商无果，向当地劳动行政部门投诉，附上相关证据。 3.

南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天

法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚

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