法律咨询

当事人因挪用公款触犯刑事法律，被用人单位解除劳动合同，用人单位是否应该通知本人？

民事相关

2011-11-09 16:24:24

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20351

用人单位违反劳动法，但公司拒绝解除劳动合同，我是否能立即离职

你可以此申请劳动仲裁，要求公司补缴社保，并解除劳动合同。应当提前提出

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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01:43

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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（1）劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位是否可以解除

可以解除；解除需要支付经济补偿金

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

用人单位违反劳动合同怎样才会赔偿

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02:26

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

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劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位是否可以解除劳动合

违反用人单位的规章制度可以解除劳动合同必须符合下面两个条件：1、用人单位的规章制度的成立程序必须是合

用人单位依法解除劳动合同，需要提前通知劳动者吗？

39条应该是不需要提前通知，其中的试用期企业方需要提前3天吗？ 41条本身有写提前30天向工会或全

公司解除劳动合同通知书

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解除劳动合同协议书范本通用

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解除劳动合同证明书范本

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试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

关于公司解除劳动合同通知书范本

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