法律咨询
8月初提出的辞职,后来干了10几天之后单位与我朋友解除了劳动关系,说工资下个月发,但是9月份也没有发,再打电话询问,财务说账务不对,需要他回来补一个签字。他也会去签字了。然后说10月份发,但是10月份仍然没有发,再给单位的领导和财务打电话,都说不在,想问一下现在该怎么解决?谢谢。
劳动纠纷
2011-11-09 20:16:45
共有9位律师解答
你好!可以向劳动纠察大队举报。或者申请劳动仲裁。
更多详情请电话联系。
劳动部门投诉。
可申请劳动仲裁
可申请劳动仲裁维权
申请劳动仲裁。
可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁解决。
您好!建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
你好!
可以申请劳动仲裁,如需帮助可咨询。
仲裁专业,非三言两语可掌握,建议来电详谈
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
3717
我8月份进厂上班,9月15号发放8月份工资,但是没有足额发给
根据《劳动合同法》第三十八条第 (二)项的规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。所
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
我在一家私营企业工作了一个月零五天。还有一个月的工资没发,是
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
6月份辞职的时候说7月初给我发工资,8月初在职的时候同时发工
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
我是2020-7-24号离职的,合同上写的离职当天发工资,经
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
老板拖欠一个月离职工资
申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
老板拖欠一个月离职工资
你好,可协商解决,协商不成走法律途径、
人咨询过
继续咨询
离职工资可不可以拖欠
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
人咨询过
继续咨询
离职后 工资拖欠
建议你向劳动监察部门投诉。
人咨询过
继续咨询
倒签劳动合同导致的赔偿问题分析
倒签劳动合同后,劳动者能否要求单位支付双倍工资,取决于倒签的时间点。如果倒签发生在用工之日起一个月内
人咨询过
继续咨询
谁来支付试用期内的意外险
你好,保险买了没呢
人咨询过
继续咨询
餐饮单位需要签订劳动合同吗?
劳动者需要与用人单位签订劳动合同,在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容,尤其要注意劳动合同中试用期
人咨询过
继续咨询
我在幼儿园工作了半年。我因为没有教师资格证书而被解雇了。我能
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
现在安排放假,但不给工资,这是违法的吗?
可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
你好,怀孕八个月流产的休产假多少天
怀孕八个月流产,通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况,如身体状况、工作需求等,必要时可咨询专
人咨询过
继续咨询
你好没有签劳动合同业绩不够可以扣我钱吗
对未签劳动合同且被扣钱的情况,常见的处理方式包括与雇主协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时需考虑成
人咨询过
继续咨询
中职生不实习不发毕业证属于违法的行为吗
常见处理方式:面对此类问题,学生可首先与学校进行沟通协商,明确实习与毕业证的关系。若协商无果,可向教
人咨询过
继续咨询
解除劳动关系协议书范本
合同范本
324
单位在职证明范本
合同范本
324
终止劳动关系协议书
合同范本
324
劳动纠纷调解协议书
公司解除试用
324
原单位离职证明范文
公司解除试用
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
东城区律师
东城区找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师