从毕业后就进到银行了，从实习开始到现在都没有签合同，更不用社保，职位上却是有定位要作什么工作内容，越来越觉得不稳定，没有安全感，和朋友说了，他们都让我不要再干了，银行这样的做法算违法的吗？能不能提出申请赔偿啊？
劳动纠纷
2011-11-09 14:24:51
共有5位律师解答
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银行不与员工签劳动合同是违反劳动法律法规的。你可以要求用人单位的银行与你补签订劳动合同、补交社保。或要求解除劳动合同（事实劳动合同）、补交社保、并给予工作两年应支付二个月工资的经济补偿金。
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不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
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你好，违法，可以提出申请赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
