法律咨询

主管无故进行辱骂和人身攻击，要求辞工但公司不予退还押金。该怎么办？

劳动纠纷

2011-11-10 07:11:28

那只有起诉公司了，职工可以随时辞职，不需要理由的。可以先发一个律师函。如有证据，也可以控告主管并要求赔偿。如需详情，请电话联系。
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签了合同辞职要赔钱吗

本人已离职，但公司收取的押金迟迟拖延不退，该怎么要回押金？

首先，对房东不退房租押金的行为可以采取协商的方式，对于押金的约定在合同中一般会有作明确的说明，而其行

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我在公司工作了17年多，现在公司要解雇我应该得到什么样的补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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用期员工请病假不可以延长试用期的。公司与员工之间签订了劳动合同已经对试用期做出了约定，就不得再以任何

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