法律咨询

该员工从2011年7月14日起入职。

劳动纠纷

2011-11-08 21:40:24

违法解除应支付双倍赔偿金一个月工资，支付8月15日至今未签书面合同的三个月双倍工资，补交社保。
员工可以去申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
支付代通知金和双倍工资差额。
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员工签订劳动合同必须交保险吗

公司一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社保。请问我该什么维

您好！可以向用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，或者向劳动监察大队投诉

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动合同纠纷 7500

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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消费者团体提起公益诉讼的基本类型有哪些

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没有签订劳务合同被解雇公司应支付补偿金吗？

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由于医院的工作安排不合理，我于1月初辞职。医院向医院发放了年

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