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单位一周休息一天半。我想单位请假，但单位要求周六日也算如请假之内！请问此依据那条？

劳动纠纷

2011-11-08 20:00:12

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周末不上班算旷工吗

想咨询律师，五天工作制，请假期间有两个周末，计算周末是否包括

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

马俊哲律师

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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

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休息日不算请假，可与该单位协商解决。

周六周末不上班算不算旷工

你好，不给请假那也没办法

请假超过五天周末也算请假吗

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工厂让我离职，合法吗？

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就是我现在有个劳动纠纷的合同

若与用人单位协商不成，您可以选择向调解组织申请调解，比如工会或劳动调解委员会。若调解无果，可以向劳动

因为打架被厂里面开除了，但是厂里面要求我们签劳动合同解约

您好，你在厂里干了多久呢

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

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