法律咨询

你好，我想咨询一下，如果用人单位以劳动者无法胜任本工作为理由而解除劳动合同法，该怎么办？（事实上劳动者并不是无法胜任本工作，并且已经做了快一年了。）

合同纠纷

2011-11-06 12:03:42

咨询者你好：如果理由不成立，则单位要支付相应的补偿或者赔偿。
可以申请劳动仲裁
可以要求双倍的经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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