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在餐饮业兼职最初答应做三个月但做了一个月辞职了能否拿到工资

劳动纠纷

2011-11-05 16:08:54

你好，可以拿到工资，协商不成可申请劳动仲裁
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未签合同试用期辞职多少天可以走

做服务员一个月没做完就辞职了。我能拿到当年的工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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工作十天，辞职不干了，能否拿到工资

你好，可以申请劳动仲裁

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我在饭店做了半个月然后提出辞职了能不能拿到工资

你好，辞职时需要与单位沟通，单位如果拒发工资，你可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意

试用期做了半个月不想做了辞职有工资么？

：一、在试用期内辞工应发给工资。二、应提前3天书面通知工厂。

做了7个月辞职了，最后一个月工资还倒贴

合同有约定吗，即使有也不能这样扣；辞职后的工资按月平均计算。

工作一个月辞职能否全拿到工资

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没有签合同，违法吗？

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在教育机构办自考本科理了分期交学费，分3个月，但是现在不想考

可以解除合同。操作包括：1. 与机构协商，达成一致后签订解除协议；2. 若协商不成，检查合同条款，看

请问工作三年。上司没有签订劳动合同。

依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者

劳动合同上只有乙方信息，合同有效吗？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、

上司关闭了分公司，是否考虑到距离太远，是否有补偿？

有权申请进行仲裁

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未满16岁的青少年一般不能参与实习，因为这违反了劳动法关于童工的规定。常见的处理方式包括：确保青少年

商场店铺撤店如何赔偿，合同签3年，干了1年，公司怎么赔偿

商场撤店应赔偿员工。如解除合同，按工作年限支付经济补偿金；未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其

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离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况，如单位是否同意

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