你好,我在一家混凝土公司工作(罐车司机)因为我们司机的工资是以保底加趟费来计算的,所以我因为本单位调度发配的每趟运送趟不均找到调度理论。遭到单位停职,然后单位给我调岗(调到综治科去扫地)我不同意,而且我们单位是两班倒,就是上24小时修24小时没有假。现在我单位为我调岗我不接受,又给我停了职。我向单位要我们的合同(因为我们单位的合同就只有单位又一份)不给。所以我没有上班。单位又要以旷工处理我。我应该怎么办呢
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建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
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建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
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可以 仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。