我是2010年8月3号进公司的，一直到现在《2011年11月4号》没有签合同，社保也没有，而现在公司打电话要我签合同，我没有签。我是否得补偿,应该怎么补偿？请求老师的帮助，谢谢
合同纠纷
2011-11-05 15:31:01
共有4位律师解答
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可以要求补社保，争取双倍工资，此外还可能争取其他款项。但要尽快办理，因为存在时效问题。若需帮助可电话联系我。
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还可以要求部分未签劳动合同的双倍工资.
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可以主张未签书面劳动合同期间的双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
