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就是旷工了一段时间没有去上班,完了去公司说辞职不做了。之后也就没有去公司上班了。这样的情况下,我还可以拿到厂里未付清的2000多元的工资吗
劳动纠纷
2011-11-04 15:24:17
共有2位律师解答
如果没有给公司造成损失 可以得到工资 否则 需要承担违约责任。
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:
(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
可以得到。
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