法律咨询

财政全额拨款事业单位是否可以发放加班费？

劳动纠纷

2011-11-04 06:39:32

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗

财政全额拨款的事业单位能否按照劳动法规定发放加班费？

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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01:43

机关事业单位工资调整

辞退和辞职具体有哪些区别？

劳动法辞退

辞退和辞职具体有哪些区别？

全额拨款的事业单位编制内的工作人员像清明节等节假日加班是否有

在我国的法律规定中清明节加班是有加班费的。如果用人单位安排劳动者在清明节当天加班，至少要向其支付三倍

北京市一格律师事务所

内退工资如何计算

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01:21

异地身份证补办需要什么材料

身份证补办

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如果发放依据是什么，行政事业单位能否发放加班费？

职工加班费的可以由企业和职工协商，既约定工资标准又约定加班基数的，加班费基数不得低于劳动合同中约定的

财政全额拨款的事业单位的工勤人员的工资怎么算

咨询人事部门

学校是不是全额拨款的事业单位

你好，如果属于国办学校，属于全额拨款事业单位，对教职工参照公务员办法管理。

财政全额拨款的事业单位是否可按劳动法规定发放加班费？（非参公

专款专用。

我和媒体公司签了合同，现在我不想和他一起工作。可以吗？付违约

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

老板要求明天离职，是否合法

需要承担违约责任

没有签劳动合同离职的时候可以签解除劳动证明吗?

可以。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求依法出具解除劳动证明；2. 如单位拒绝，收集存在劳动关系的

治疗后基本恢复。双方协商后，员工在进入公司前签订免责协议是否

您好，一般免责协议是无效的

公司拖欠工资，能要求公司赔偿吗？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

厂搬迁。南京赔偿的标准是多少？

搬厂赔偿情况具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

您好，我离职是这个月的15号提出的，需要到下个月15号走吗

离职处理方式因情况而异。正式员工应提前三十天书面申请；试用期员工提前三天通知。若单位违法如未支付工资

你好。我找的暑假工。工作5天。突然接到通知不用去了。工作过两

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