法律咨询

不满半年辞职扣除百分之三十的工资，另扣除厂服厂鞋费。过了试用期并没签订劳动合同，合法吗。

劳动纠纷

2011-11-04 01:42:42

单位做法违法，你可以到劳动争议仲裁委员会请求劳动仲裁
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突然离职公司有权扣我工资吗

试用期没过，没签劳动合同，辞工扣一半工资合法吗

试用期不得低于劳动合同约定的工资的百分之八十。试用期不符合录用条件的，用人单位可以依法解除劳动合同，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

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在工厂工作一个月半月，辞快工要扣百分之三十的工资合法吗？小厂

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

合同期未满辞职需要付违约金吗

合同期未满辞职需要付违约金吗

劳务公司扣除百分之二十的工资，合法吗？但是我已经签了合同，谢

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

你好，试用期没签劳动合同自动离职，公司扣了百分之五十的工资，

法律分析：劳动者在试用期不做了当然是有工资的。在试用期不做了，公司原则上是不能扣除劳动者工资的，除非

员工辞职厂方扣二个月工资合理吗

不符合法律规定

辞职了工厂压一个月工资合理吗

明显是违法劳动法的，可以向劳动局投诉处理。

在公司没做满一年辞职公司将扣除一个月工资和不合法

不合法，公司无权克扣工资。

试用期上班一天可以直接辞职吗？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

我在公司签了三个月的试用期。我不同意。公司想终止与我的合同。

您好，根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用

我在海底捞工作了10年，我能申请什么补贴？

你好，可以向劳动局投诉的

提前30天提出离职必须干满30天吗

提前30天提出离职不必然干满30天。具体情形包括：1. 用人单位违法，可立即解除；2. 通常情况，提

厂里正式工急辞职不批怎么办?

辞工不批可依法处理。1.提前30日书面通知工厂辞职，无需批准，30日后可离职；2.如工厂有违法行为，

劳动合同没有约定地点公司搬迁有车补班车住宿不想跟去可以去仲裁

您之前是否有常驻的办公地点，新搬迁的地址情况怎么样。

主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费，年假嘛

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

您好，向公司要我与公司签订的劳动合同法公司不给属于违法吗

违法。处理方式有：1. 向公司人事部门正式索要合同文本；2. 若公司拒绝，可向当地劳动仲裁委员会提起

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