工伤十级，无护理依赖，用工单位能赔付多少钱？
劳动纠纷
2011-11-03 10:42:12
共有5位律师解答
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4万起。
工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费：⑵住院伙食补助费：⑶护理费：⑷一次性伤残补助金：工资×法定月份数；⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数；⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。⑺停工留薪期工资：治疗时间×劳动者受伤前12个月平均工资；⑻后续治疗费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您！ -
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成10级伤残等级的，有7个月本人工资的一次性伤残补助金；解除劳动关系的，还有2个月和6个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
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还要结合本人年龄及工资情况，3-4万元。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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