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企业被兼并前，职工社保没有交全，我到了退休年龄，要求补交社保，那么公家那份补交的社保该谁出？是兼并后的企业还是自己？

劳动纠纷

2011-11-02 22:02:18

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。应该由兼并后的企业承担单位应该缴纳的部分。
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