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我与公司签的是试用合同，3个月，转正后再签正式合同，公司在试用期内不给交五险的，合同上也没有写明不给交，请问这样合法吗

劳动纠纷

2011-11-02 13:33:49

按劳动合同法规定办理，你可以申请劳动仲裁，需要来人面谈
您好！需要交五险一金。
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我签了一年的劳动合同，合同上写了试用期三个月，这个合法吗？还

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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