您好!律师。我在一家公司上班，签订了五年合同，现刚四个月，想辞职，书面写了份辞职报告交给了人事部门，可人事部门说公司规定近期不办理，就把辞职申请放人事部了，这样算不算已经递交辞职申请了？而且我也不想给他们再做一个月的工作了，是否可以直接离开？
劳动纠纷
2011-11-02 20:55:40
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对于已经签订固定期限的劳动合同，劳动者如果想解除合同，应当以书面形式提前一个月通知用人单位，如果合同有违约金的约定，如果用人单位不同意辞职，可以要求劳动者承担违约责任。
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你好，可以协商解决，协商不成，可以通过仲裁来解决
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算已经递交辞职申请，满30天后你就可以离职了，不需要用人单位同意。
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