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我媳妇工作在一家培训单位，现在要辞职但单位不放人，签订协议内有很多条是不合法的，但是我最关心的就是关于培训的问题。当她去这家单位时候，老板对所有新员工进行了简单的培训，但老板没有任何花费，更没有去外地培训，也没有任何培训之类的发票，培训的内容算是该单位有，但在本地其他培训机构没有的理念，培训以后让员工利用这个理念对学生进行培养，可简单的几节课却没有任何证书。我想问这样的情况下，提出辞职需要补偿培训费吗？这几天有其他员工辞职的，可那老板竟要求赔偿培训费，我担心她走了上月工资就不给发了，毕竟不少钱啊！

合同纠纷

2011-01-07 19:15:41

根据劳动合同法,她可以提前30天通知单位,解除劳动合同,不需要赔偿培训费.
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