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我妹妹在上班时因工作的事,跟同事争执,争吵时情绪激动,导致肚子疼痛(怀孕两个多月),急去医院,医生诊断差点流产,要保胎,这件事情产生的费用和休息时间算工伤吗?跟同事、公司有关系、责任吗?
劳动纠纷
2011-11-01 18:59:17
共有2位律师解答
与同事争执受伤不能算是工伤,但是可以要求同事承担与其过错相当的赔偿责任。
与同事争执受伤不能算是工伤,但是可以要求同事承担责任
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