算赔偿金时试用期算吗？假如我工作了13个月，其中使用期3个月，公司跟我解除合同要陪几个月工资，一个半月对吗，另公司提前30天口头通知我，有效吗，还有这个30天我还要上班吗，公司说不用上班再给我一个月工资，对不对，谢谢
劳动纠纷
2011-10-31 17:54:18
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你好，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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通知你后，你应该继续上班。
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通知你后，你应该继续上班
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