单位在试用期未签订任何合同,只是口头说使用两个月后再补签劳动合同，现在还有一个星期就要转正了，但是昨天单位提出辞退我。理由是单位正在进行裁员，这种情况我是否有权要求单位赔偿?（我是由中介公司介绍进这个单位的，但我已经支付了相应的费用给中介公司）并且在单位工作期间没有因违规或其他原因而受罚过。
劳动纠纷
2011-10-30 14:45:05
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不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
