从1999年到2011年10月一直在邯钢焦化厂一炼焦干;所属美生公司;一直没签劳动合同;也没上三险;能不能要求公司赔偿;
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你可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉,要求公司给你签合同,交保险等,你保护你的合法权益。
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拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
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可以要求公司赔偿
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只要有证据 可以要求一年的双倍工资,还保险给补交。
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没有签劳动合同是单位的过错,你可以要求单位补签无固定期限的劳动合同和各种社会保险,
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。