法律咨询

我在一所单位做了六年、一直都没有签劳动合同、现在我想辞职能否要求经济赔偿？？

经济相关

2012-06-03 18:02:26

你好，没有签订书面劳动合同请求二倍工资已经过了仲裁时效，辞职是没有经济补偿金的。
如没有购买社保可以要求支付经济补偿金，具体咨询请联系我。
没有签订劳动合同，要求两倍的工资已经超过了时效，不能要求了。
员工主动辞职的话，是没有经济补偿的。
1、主动辞职是没有经济补偿的；
2、具体请咨询本律师
可以要求双倍工资及经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

我在公司干了10年了，一直没有签订劳动合同，若我辞职会有经济

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

没有结婚证能要求经济补偿吗

没有结婚证能要求经济补偿吗

没结婚怎么要求经济补偿

没结婚怎么要求经济补偿

我在公司一年三个月没有签订劳动合同。如果我自己辞职，我能得到

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

事业单位解除合同有经济补偿金吗

事业单位解除合同有经济补偿金吗

我在单位上班20年了，社保都上了15年了，我们一直没有签劳动

实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没

试用期一个月转正后，公司还不愿意与我签订劳动合同，要是现在辞

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

未签劳动合同能否得到赔偿

不能要求赔偿。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3055

没签劳动合同的赔偿

可以要求双倍工资，但是前提是你们能够证明说存在事实上的劳动关系。如有不明之处或需要帮助，可以来电

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2195

没签劳动合同能要求赔偿吗？

向单位请求赔偿。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1585

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1440

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1160

企事业单位员工劳动合同通用范本

企事业单位员工劳动合同通用范本

天津市事业单位劳动合同书

天津市事业单位劳动合同书

事业单位劳动合同样本

事业单位劳动合同样本

2022单位劳动合同(4篇)

2022单位劳动合同(4篇)

关于企业（事业）单位劳动合同

关于企业（事业）单位劳动合同

加载中