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没签劳动合同可以立刻辞职走人吗？工作了2个月没签劳动合同，如果可以立刻走人的话那第2个月的工资可以拿到吗？如果工资低于最低工资又该怎怎么办

劳动纠纷

2011-10-30 21:29:39

可以的。如果用人单位没有依法与劳动者签订书面劳动合同，是要向劳动者支付双倍劳动报酬的。
可以立即走人，要求按照约定支付工资。
建议提前30日通知用人单位辞职。没有签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。低于当地最低工资标准的，可要求该单位支付差额部分。
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