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我在黑龙江伊春的一家私企木材加工厂工作,去年12月发生事故,切掉三个手指,被鉴定为六级工伤。在赔偿问题上,单位说因为我刚上班4天就出的事故,只能按当地统筹月工资标准赔偿。实际上,我在这家私企断断续续工作了好几年,只不过是当工厂需要人手的时候,我才去工作,中间没有连续12个月的情况,这次去上班是4天的时间就出事故了,我是计件工资。请问对于这种情况,赔偿的月工资标准应该怎么界定?谢谢您的解答!
劳动纠纷
2011-10-30 15:33:45
共有2位律师解答
一次性医疗、就业补助金按照统筹工资计算,伤残赔偿金按你个人工资,工作4天可以按工厂的工人平均工资计算
这个是需要根据您的情况做详细计算后才可以确定的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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