本人97年12月至2002年12月在部队服役，在2007年到福建浦城供电公司工作，一共工作4年了，是属于劳动合同工，所谓的劳务派遣工，工作至今，现在单位对我们这些外聘工要求单位调动，工作性质比以前的单位差，单位提出如果要求终止合同的，每工作一年赔偿一个月的工资，就是前12个月的平均工资，算起来赔偿4个月的平均工资，我想咨询的的问题就是；；我在部队5年，这一次如果算终止合同，有没有将这个5年的年限给我补5个月的呢？是一共给我补4个月，还是9个月的呢？？

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