我是无固定期限合同，我医疗期已满，还不能去上班，单位想辞退我，我能得到多少赔偿
劳动纠纷
2011-10-28 16:43:58
共有3位律师解答
-
在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.
用人单位解除劳动合同的，可获得经济补偿金。 -
应该得到工龄的月工资
-
每满一年一个月工资的补偿。我是劳动纠纷专业律师，请电话跟我联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
