法律咨询
为什么我们厂什么都罚款 我们应该怎么办
劳动纠纷
2011-10-28 11:05:12
共有2位律师解答
情节严重建议申请劳动仲裁。
可以到劳动部门投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
违法停车罚款多少
29589
劳动手册上面写的是口头警告罚款50元.但是他非要罚100.说
公司无权罚款的。
人咨询过
继续咨询
胡水清律师
浙江清清律师事务所
未婚生子第一胎罚款吗
01:12
2345
西安市住房公积金提取条件
公积金提取条件
机动车行驶证是啥
机动车行驶证
我晚上值夜班睡着了公司罚款100元说是口头警告 我是第一次犯
要看公司的规定了
人咨询过
继续咨询
杨帆律师
广东保信律师事务所
减刑罚款如何处理
01:29
2345
捡到东西应该怎么办
民法典
3209
公司罚款
你想问什么问题。
人咨询过
继续咨询
关于公司罚款
公司无权对员工罚款。
人咨询过
继续咨询
企业强制休假是否违法
你好建议协商解决
人咨询过
继续咨询
我已经把被迫离职的通知发给了人事部门。我还想去上班吗?人事要
您好,可以向劳动监察大队投诉处理
人咨询过
继续咨询
我问,实习生试用期不让我走怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
人咨询过
继续咨询
在职女职工在生育前可申请哪些病假?
女职工生育前,可申请产前假和产前检查假。产前假需在妊娠七个月以上,经本人申请,单位批准后享受;产前检
人咨询过
继续咨询
坐标,石家庄 单位已口头通知我,因公司业务发展受阻,要裁我。
怀孕被辞退维权如下:员工可以与单位协商,要求单位继续履行合同,或者要求其支付违规解约的赔偿金;协商不
人咨询过
继续咨询
请问学校没毕业的学生已经被学校安排实习了,没有和学生个人签合
您好,与学校协商解决
人咨询过
继续咨询
国企员工想立刻离职
国企员工立刻离职可能面临的风险包括:违反劳动合同中的违约条款,需承担违约责任;未能及时完成工作交接,
人咨询过
继续咨询
苏州市有没有父母住院的护理假!?
法律分析:父母住院子女的护理假,部分省市规定一年20天,部分规定一年10天,部分省市尚未有规定。法律
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
吴江区律师
吴江区找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动合同纠纷律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
苏州合同纠纷律师
宿州债务债权律师
苏州债务债权律师
苏州刑事辩护律师
宿州劳动纠纷律师
宿州刑事辩护律师
苏州婚姻家庭律师
苏州公司法律师
苏州房产纠纷律师
宿州房产纠纷律师
宿州婚姻家庭律师
宿州合同纠纷律师