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签了合同三年，试用期六个月，在第五个月被辞退的话，可以申请补偿么

劳动纠纷

2011-10-27 23:32:12

可以要求补偿不满一年的话按一年计算，可以要求其赔偿2个月的工资
可以要求补偿。无故辞退可以要求补偿一个月工资。
您好！可以要求赔偿，建议协商解决。
对方无故辞退你的，应支付你一个月工资的赔偿
可以要求。
你好，每工作一年支付相当于一个月的工资作为补偿金，如果非法解除劳动关系的话需要支付双倍的经济补偿金。
可以要求赔偿
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