我2009年大学毕业后9月份进入A公司，当时A公司招了一大批的像我一样刚毕业的大学生，但后来觉得所做的工作与当时应聘时的不符，公司负责人也说可以先试用一个月，不合适后可以离开。一月后申请离开，当时我与公司没有签订任何的协议或者合同，但半月后去领工资时，公司说给交了一个月的社保，并将所有费用从我们的工资中扣除，说是包括投保档案管理费360元和和社保费484元，共计844元。当时因为觉得既然已经离开了也不想过多纠缠，就认了。A公司是找的那种代理公司给交的社保，后来又被通知说因代理公司的失误给多交了两个月的社保，同样也让我们自己承担，但我们对此事不知情，我们当时多次打电话给A公司负责人，要求其予以解决，A公司负责人显得很不耐烦，并说给解决完了会给电话。后来因时间长了，加上对此事不是很了解，就有些淡忘了。最近两个月，突然发现自己的劳动合同关系是在代理公司，并一直没有解除。需要强调的一点是我与A公司没有签订任何协议或合同，但社保上的公司是与这个代理公司的劳动关系（我不知道是谁代替我来签的合同）。现在想办理解除劳动合同关系手续，代理公司那边说已经和A公司解除了合作关系，我们所有的社保档案都被A公司取走，我想取回社保档案，但是A公司要求支付社保档案管理费和后两个月的社保费用才能把那些解除劳动关系的资料给我。但我觉得后面两个月的社保不是我要交的，责任不在我，不应该是我来全部承担。还有就是我当时的人事档案不在这里，咨询社保部门，社保部门说只有人事档案才有档案费用，没有社保档案之说，我想申请劳动仲裁，因为我没有合同等足够的资料证据，不知道我的这种情况能不能胜诉
民事相关
2011-10-27 09:16:42
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可到劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
