法律咨询
公司少交社保
其它
2011-10-26 16:51:25
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保新政策
4331
我在企业上班公司一直没有帮我缴纳养老保险,自己也没有要求公司
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
营利法人要承担什么社会责任
民法典
1111
剖腹产生育保险能报销多少
生育保险报销
公司发给员工的津贴,这部分工资要不要交社保
你好,不合理。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位依法缴纳社保费。
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
职工生育保险报销比例是多少
生育保险报销
关于公司补交社保
可以要求从入职时的社保。协商不成的,可以向社保部门投诉。
人咨询过
继续咨询
企业少交社保
直接到当地的社保部门投诉。
人咨询过
继续咨询
合同还没到期,然后提前一个月辞职,还扣了收入绩效奖,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办?
按照单位制度处理
人咨询过
继续咨询
50岁以上但未缴纳社保15年的职工,单位能否解除劳动合同?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
单位没有签合同,单位起诉有效
根据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
我想咨询辞职。我和学校签了合同,士兵和公务员,现在学校和教育
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
你好,员工突然离职,给公司造成损失,应该怎么解决?
员工离职损失,应依法处理。首先,尝试与员工协商,确定赔偿方式和金额;其次,如协商不成,可收集证据,提
人咨询过
继续咨询
用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失
工作年限是多久 现在是辞退你了吗?
人咨询过
继续咨询
我在单位今年6年了,与主管顶撞了一句,我找到人事法务部调解,
顶撞上司后,可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益,权衡利弊后
人咨询过
继续咨询
养老机构申请书
常用文书
324
国家养老保险申请书
常用文书
324
养老院申请书
常用文书
324
个人参加城镇居民社会养老保险申请书
合同范本
324
办理养老保险申请书
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权