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我想咨询下,就是现在公司有组织我去参加GD&T的培训计划,培训协议中有一条是“公司辞退乙方,或合同到期公司不与乙方续签合同,则乙方(我)应赔偿培训所需的费用”,以上为大概意思不是原文。问这样对吗?
劳动纠纷
2011-10-26 22:48:29
共有5位律师解答
需要有关于服务期的约定。
培训费数额有讲究。
条款可能无效。
如果是专项培训,需要支付费用。
你好,存在不合法之处
要看具体情况
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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